农历正月初六，年味未消，阜城彩钢招聘火热起来。笔者中午路过阜城金泰大酒店，店外车水马龙，京牌、黑牌、蒙牌、新牌......，宝马、奥迪、别克等等，各色名牌车辆，好似名车展览；汽车上、酒店落地门窗上、外墙上贴满了各种颜色、各种字体的招聘广告。适逢酒店举办结婚仪式，招聘广告前、酒店大厅门口也是人来人往。 从汽车上、酒店的墙上、门窗玻璃上的招聘广告看，阜城县在外彩钢企业发展势头之猛，人才需求之迫切，也看出阜城在外彩钢企业家要在龙年大干一番的信心和决心。 但是从招聘形式看，笔者不敢苟同，感觉有点凌乱不堪，显示出不规范、不大气、乏品味。如果县有关职能部门出面负责组织协调，举办一个大型彩钢人才招聘会，各彩钢企业都统一制出展牌，规范招聘合同，统一人才备案，既能显示企业的品味，也能使应聘者无后顾之忧。 汽车玻璃上的招聘贴 酒店玻璃门上的招聘贴 招聘贴前看帖人群 招聘粘上婚庆喜 招聘贴前看帖人群 宝马车上的招聘贴 酒店正门成了招贴黄金位置 酒店外停放的车辆

我们都是教师，当年我们怀着对“太阳下最光辉的事业”的美好憧憬，步上了三尺讲坛，满怀信心要实现自己最大的人生价值。多少年来，我们拖儿带女、披星戴月、废寝忘食、呕心沥血地工作，总以为可以得到人们的尊重、社会的认可，但在物欲横流、物价飞涨的今天，我们却不得不为正常的日常开支而担忧劳累。我们都是十年寒窗苦读出来的，很多人依靠父母的东挪西借支撑着修完学业，至今余债未清。我们都是正常人，也要结婚生子、敬老养小，微薄的收入只能勉强养家糊口。现实使我们不得不在负债中挣命，在贫穷中苦度。政府有些领导每次检查我们的工作，不是恐吓，就是叫我们要有奉献精神。我们只能在职业的良知与生活的窘迫中默默奉献。 《教师法》的出台曾给予我们巨大的惊喜，尤其是第25条更给了我们心灵的安慰。我们曾经是那么坚信，教师有了法律保障，证明了政府与社会对教师的尊重；将教师与国家公务员等同对待，更让我们感觉到公务员不愧为“人民的公仆”，能够与教师一样安贫乐道，其精神也算难能可贵。但是，这种惊喜只是过眼云烟。就在我们无法应对物价成倍增长、最渴望增加薪金得以正常生存的时候，我们却遭到了实现社会主义以来最不公正的待遇：国家公务员增加月收入不到2000元，而我们增加的只有他们的十五分之一。所谓“人民的公仆”游戏一年抵得上人民的教师辛苦五、六年。这让我们所有的教师百思不得其解，凭什么高薪者需要加薪，低薪者则保持低薪？这种荒谬的逻辑好有一比，即强盗是吃肉的，就一定要给他们更多的肉吃；乞丐是饿着的，则必须让他们继续饿着。 公务员的加薪不叫“加薪”，叫增加补贴？那么请问，公务员在哪些方面需要增加补贴？难道他们的工作比教师辛苦？难道他们的生活比教师困窘？难道他们的生财之道比教师还少？难道他们的社会地位比教师更低？又有官员说，给公务员加薪是为了高薪养廉。这种解释无异于自暴奇丑，即他们默认了自己是贪污腐化的、是不廉洁的，只要一加薪，他们就廉洁了。令人发笑的是，倘若公务员仍然不廉洁，是否还要继续加薪？反之，政府没有给教师贪污腐化的权利与机会，我们只能在教师这种唯一的职业上辛苦耕耘、固守清贫。因为教师太廉洁了，所以也就成了不加薪的理由。荒谬啊，荒谬！还有一位是我们的市委领导，他曾语重心长地劝我们教师道：“你们难道就等这几个钱用吗？”我们的回答很肯定：“是的！”因为我们每天工作十一二个小时，收入比每天工作八小时的泥瓦匠还低，这种微薄的薪金已经置我们于生活的最底层。教师不是不食人间烟火而能一生驰骋的，我们的确需要增加收入来维持我们的基本生活。