北京巨龙鑫亿彩钢钢构有限公司董事长张荣国 “北国风光，千里冰封”。在继第二届华北钢结构产业发展研讨会后，我们踏着冬日的残雪，来到了位于北京昌平区百善镇的北京巨龙钢构企业，很荣幸地采访到了荣获本届优秀企业家奖和优秀个人奖两项殊荣的北京巨龙鑫亿彩钢钢构有限公司董事长张荣国。和蔼可亲、平易近人是张总留给我们的第一印象，“少小离家老大回，乡音无改鬓毛衰”。几十年如一日始终未变的乡音，张总非凡的精神内涵隐藏在朴素的装束之下，没有华丽的盛装，没有刻意的雕琢，纯朴的态度，毫不矫揉造作的谦逊。与其说张总没架子，不如说张总人缘好。在业内小有名气的张总还是同行们公认的 “名嘴”，谁家子嗣结婚抑或家中老人过世，都要请张总帮忙主持事宜。久而久之，张总便真的成了这个行业中的著名人物，只要提起张荣国的鼎鼎大名，业内无人不晓，正所谓“莫愁前路无知已，天下谁人不识君”。
在如今这个竞争激烈的年代，竞争可谓无处不在，更别说同行之间存在的种种角逐，有竞争就难免有冲突，甚至矛盾的双方发生争执。在这种情况下，张总总是第一个挺身而出，争当企业之间的和事老，张总的热情与真诚常常令那些有冲突的企业之间很快化干戈为玉帛。这样一来，经张总协调过的企业越来越多，最后张总便成了同行内部的“矛盾解决专家”。在业内，提起巨龙鑫亿的“老张”每个人都会竖起大拇指对你说，“老张这个人，人品好得没话说，有什么事，找他协调，他能帮你解决到位，是一个值得一生相交的好朋友。”张总在百忙之中还经常组织钢构同行之间的聚会，使同行之间互通友谊，增进感情，促进本行业健康发展。
除此之外，这位热情的张董事长还有一个身份，那就是北京市建设工程物资协会建筑金属结构分会副会长，作为协会副会长的张总对协会做出了很大的贡献，他大力支持协会的工作，对待协会工作从不松懈，任劳任怨地为钢结构行业尽一己之力，这一切为的是让钢结构产业在中华大地上快速健康的发展。采访中，我们请张总对协会今后的工作提些意见或建议，张总说：“要求别人之前要先要求自己，我作为协会的副会长，所能做到的就是将全体会员的积极性调动起来，协会组织的每一个活动我都会尽全力支持。只有自己做好了榜样，才有资格去要求别人。”
作为钢结构行业中的“优秀企业家”，张总的成功理念是什么呢？当记者问道这个问题时，他非常谦虚地回答：“成功者之所以成功，在于做人的成功；失败者之所以失败，在于做人的失败。成功之道，在以德而不以术，以道而不以谋，以礼而不以权。所以，先做人，再做事，以诚信为本是我成功的理念。”
细节决定成败，工作中的张总不仅严格要求自己注重细节，也要求他的员工做好工作中的每一个细节。
在用人上，张总特别看重人品，其次是能力，人品是一个人的品德和修养，能力决定一个人的人生能走多远。——“一个企业抑或一个人，你不能太浮躁，你一定要牢牢记住，你的行为要对别人负责任。企业要想保持基业常青，需要在技术上保持领先，在品质上保持高端。” “员工的行为很大程度上取决于领导的行为。‘领导’，顾名思义，就是引领指导的意思。在巨龙鑫亿，一个员工犯了错，我不会不分青红皂白地就责罚他，我会深究其原因，是不是他的直属领导没有做好指导工作，是不是我制定的公司章程有纰漏。我们的行为，要对员工负责。也只有这样，员工才会一心一意地为公司服务，真正成为我们巨龙鑫亿的一员。”张总补充说。
在管理上，张总提倡情感管理，将严格的制度管理人性化，让员工乐于接受，管出活力。公司还制定了合理有效的薪酬制度来激励员工的工作热情，身为巨龙钢构最高领导的张荣国，以身作则，从不搞特殊。他的这一举动激发了全体员工高度的敬业劲头，个个积极肯干。张总说：“企业管理者是企业发展的领头人，应该以身作则，让员工有效仿的榜样。一个好的企业不仅要有好的制度和管理，同时他也需要有好的文化理念，好的文化才能培养和留住好的员工。”
正是由于有这样一位好的领头羊，北京巨龙鑫亿彩钢钢构有限公司在董事长张荣国的带领下，披荆斩棘，克服了重重困难，正健康快速的茁壮成长，在同行业中一直保持着起步早，市场份额占有量大的强势地位。巨龙钢构注重研发新产品，不惜一切引进技术和人才，以研发强度高、经久耐用的新型钢结构为主，满足用户的种种需求。目前，巨龙钢构正计划承接国外钢构项目，积极开辟国际市场。他们从风雨中一路走来，历经守业的千难万险，在大浪淘沙的钢构市场中，凭借自己的实力和干劲，铸造了属于“巨龙”人自己的钢构舞台。
“一流的服务、一流的品质、细节决定成败、执行决定战略” ——这是张总为巨龙钢构亲笔题写的企业名片。一路走来，巨龙钢构积累了丰富的经验，汇聚了一大批专业人才。凭借着思想常新、人性化管理、科研创新、诚信为本、客户利益至上的经营信念。我们相信，北京巨龙鑫亿彩钢钢构有限公司在张总的带领下必将永远屹立于钢构产业之林，基业常青。（中国钢结构资讯网刘艳阳）
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